Description et responsabilités générales du poste

 Rôle et raison d’être du poste:

Le coordonnateur amélioration continue est responsable de mettre en place des activités visant à accroître les opérations à valeur ajoutée dans le processus de production de manière à le rendre plus efficient. Ils analysent les étapes du processus, mesurent leur efficacité, proposent des solutions à mettre en place et supportent le déploiement des opérations à valeur ajoutée.

Responsabilités:

  • Travailler avec les employés, les superviseurs et les membres de la direction pour identifier les activités et sélectionner les évènements Kaizen en fonction des objectifs d’affaires de l’entreprise.
  • ·Coordonner les activités tactiques et stratégiques planifiées dans les différents départements de l'usine en veillant à tenir compte des échéanciers déterminés.
  • Veiller à la préparation appropriée des évènements.
  • Assumer le rôle de consultant, de participant et/ou de responsable des évènements Kaizen pour guider l’équipe impliquée.
  • Assurer la formation pré-évènement. 
  • Élaborer et mettre en œuvre le plan de communication, le suivi post-évènement et l’audit des résultats à la suite d’évènements.
  • Suivre la livraison rapide des fournitures et du matériel requis pour la réalisation des activités sélectionnées.
  • Collaborer et guider l’équipe de leadership manufacturier dans les techniques Lean, entrainant des progrès transformationnels. 
  • Former les employés sur les outils Lean à tous les niveaux de l’organisation (Kaizen, 5S, TPM, SMED, Standard Work, Visual Management, Gestion quotidienne, etc.).
  • Concevoir les outils de suivi des projets tels que des outils de mesures sur les équipements, de suivis statistiques de la performance des améliorations mises en place, etc. 
  • Encadrer les interventions des contractants lors de leurs interventions en veillant à ce qu'ils se conforment aux normes de santé, sécurité et environnement de l'entreprise et qu'ils respectent l'entente contractuelle établie. 
  • Qualifier les différents indicateurs de performance sur demande de la production en se conformant aux besoins du demandeur.

 

Exigences :

  • Diplôme universitaire en génie industriel ou en gestion des opérations et de la production.
  • Min. 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
  • Expérience en milieu manufacturier.
  • Compétences en informatique (Excel niveau avancé, Power BI, Programmation sur Excel ou autre)
  • Green Belt ou Black Belt certifié en lean Manufacturing 
  • Français et Anglais, oral et écrit.
  • Expérience significative dans la mise en œuvre de principes Lean complexes tels qu’ils s’appliquent à plusieurs opérations de fabrication.
  • Expérience personnelle dans la direction de plus de 10 Kaizen.

 

 

 

 

Qualifications requises et exigences

Compétences:

  •  Vision systémique de la production de manière à en faire l'analyse et à mettre en place des améliorations possibles.
  •  Habileté de communication et de vulgarisation dans un contexte de changement et de conseil auprès des équipes touchées par les améliorations apportées et novices en amélioration continue.  
  • Sens créatif facilitant la mise en relief des solutions.
  • Sens de l'analyse et de l’écoute.
  • Esprit d’initiative. 
  • Capable de travailler efficacement en équipe. 
  • Rigueur et sens de l'organisation en tout temps.
  • Gestion du changement.

Compétences et habiletés

  • Formation : Universitaires
  • Expérience : 6 ans ou plus
  • Profils : Administration, Qualité

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